Вопросы повышения финансовой грамотности сотрудников являются приоритетным направлением при реализации инновационной технологии «школа социального работника» в Ленинградском комплексном центре социального обслуживания населения.

Специалисты учреждения совместно с представителем банка «ВТБ» провели дискуссию-практикум «Навязывание финансовых продуктов под видом ПДС».

Внимание аудитории обратили на факты использования программы долгосрочных сбережений, популярного финансового продукта, в целях обмана граждан. Негосударственные пенсионные фонды  активно продвигают программу с помощью рекламы и специальных акций для клиентов. Однако на рынке есть и недобросовестные игроки. Они навязывают договор по ПДС под видом «особо выгодного вклада», а клиенту  фактически оформляют совершенно иной продукт.

Присутствующим  представили пошаговый план от первых действий и претензии в НПФ до обращения в суд.  Участники мероприятия  проявили интерес к путям решения проблем жертв недобросовестной продажи, получили пояснения об отсутствии  единого установленного законом «периода охлаждения» для ПДС в отличие от других финансовых продуктов.

В ходе практикума обучились навыкам создания претензии «о восстановлении нарушенных прав» в электронном и бумажном форматах.