| Главная страница Общие сведения о поставщике социальных услуг Структура и органы управления организации социального обслуживания Формы и виды социальных услуг Тарифы на социальные услуги Получатели социальных услуг Материально-техническое обеспечение социальных услуг Показатели, характеризующие качество оказания социальных услуг Финансово-хозяйственная деятельность Предписание органов государственного контроля и независимая оценка качества оказанных социальных услуг Опрос получателей социальных услуг Часто задаваемые вопросы Дополнительная информация Данные о результатах специальной оценки условий труда Противодействие коррупции Фотогалерея Форма обратной связи Полезная информация Бесплатная юридическая помощь Структура сайта Поиск по сайту |
«Школа социального работника», как инструмент профессионального развития
В целях повышения уровня профессиональной подготовки, формирования, систематизации, обобщения профессиональных знаний, умений социальных работников отделений социального обслуживания на дому в Ленинградском комплексном центре социального обслуживания населения регулярно проводится цикл занятий в «Школе социального работника». В очередной раз состоялось занятие, в ходе которого проведена разъяснительная работа по вопросам повышения качества предоставляемых услуг. Были затронуты правила поведения в чрезвычайных ситуациях, в том числе в случае совершения террористического акта. Специалист по ГО и ЧС представил презентацию об угрозах, связанных с экстремизмом и терроризмом в условиях проведения СВО, а также о том, как защитить себя и окружающих в случае возникновения опасности при атаках беспилотных летальных аппаратов. Специалист по охране труда провел обзор инструкций по обеспечению безопасных условий труда при выполнении социальными работниками своих должностных обязанностей. Кроме этого, психолог учреждения представила обзор практик по урегулированию конфликтных ситуаций в деятельности социальных работников. Собравшиеся узнали о методах нейтрализации стрессов, об условиях, предупреждающих внутриличностные конфликты и синдром профессионального выгорания. |